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外国人スタッフ派遣

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外国人農業スタッフの派遣を
エイブリッジが
全面サポート!
全国の農家対象!
これからは人材面での心配なし!

エイブリッジのパートナー農家の「収量増!反収増!売上増!収益増!」をモットーに
農業に関するすべての業務に関わる中で、人材雇用の不安定から外国人人材の派遣をご提供しています。
単に外国人労働者の派遣を行うだけでなく、「特定技能ビザ」への対応はもちろん、
人材教育・育成・管理、先を見越した播種計画の倍増に至るまで、より具体的に着実に農家の利益につながる事業を進めてまいります。

  • 特定技能ビザの
    スタッフの派遣
  • 技術面のノウハウの共有や
    人材育成
  • 通算5年間の受け入れ可能
  • 外国人スタッフの
    生活面でのサポート

技能実習3年終了者は
即受入可能!
即戦力となるので、

農作業負担
大幅軽減!

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特定技能1号

エイブリッジ
外国人スタッフの魅力

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エイブリッジの社員となる外国人スタッフは、
基本的には日本で3年間の技能実習を終えており、即戦力が期待されます。
繁忙期のみの勤務を予定していますが、毎年同じ人材が勤務を予定しているため、熟練者が育ちやすく本人たちの仕事のやりがいにもつながります。
その結果、播種計画を立てるうえでの人材に関する課題が解決されるため、
農家にとっては、経営的視点に立った農業を行うことができます。
また、日本人の担当者も外国人スタッフと一緒に業務を行うため、
導入時や、生活面でのサポートも一括してお任せ頂くことができます。

導入効果

  • 農業

    特区ビザ派遣契約で
    3年間通期受入!

  • 全国

    派遣契約で
    短期間業務で
    5年間の受入!

  • 全国

    技能実習生から
    派遣契約への
    切り替え依頼多数!

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外国人登録支援

外国人材の雇用は、
直接雇用よりも
エイブリッジの
派遣事業の活用を!

外国人を直接雇用する場合、受入やサポートとは別に、定期報告や多数の届出が必要になります。
自社で全て行える企業様なら問題はないですが、対応漏れや監査に抵触すると、多大なペナルティが発生します。
万が一受入禁止となり、必要な人材を確保できない場合、業務に与える影響は計り知れません。
実際、大手企業でも次々と違反が発覚し、処分が決定している状況です。

面倒な手続きもエイブリッジが代行します。

導入効果

  • 農業・漁業以外

    支援サポートの
    活用が断然ラク!

  • 飲食製造業

    飲食製造業での
    支援サポート
    スタート!

  • 建築業

    建設業からの
    支援サポート依頼も
    多数!

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エイブリッジは国家戦略特区事業で特定機関として認可

2019年4月1日より施行される改正入管法では、派遣事業を行う企業の制約があり、基本的には農協関連企業、もしくは国家戦略特区農業支援外国人受入事業で特定機関として認可を受けた企業のみ派遣が可能となっています。エイブリッジは、当該国家戦略特区事業で特定機関としての認可を受けており、「派遣」と「登録支援機関」の両方を扱え、外国人の農業派遣を行える数少ない企業です。
2019年4月3日にはベトナム人3名を、沖縄県サトウキビ事業として初めて受け入れることになりました。今後も、改正入管法での要件を満たした外国人労働者と日本全国の農業事業に携わり、日本の農業の安定と収入向上に貢献してまいります。

特定技能14分野の登録支援機関としても支援いたします。

エイブリッジの主分野である農業以外にも、建設業、ホテル業において外国人労働者を直接雇用する場合、受入体制の整備や、受入後のサポートおよび、担当省庁への資料提出など中小企業では負担の大きい業務が導入するにあたってのネックとなります。これを解消するために、登録支援機関として認可された企業が、当該中小企業にかわり、支援することで外国人労働者を受け入れることが可能となります。

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